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华文卡内基之父黑幼龙再续佳作

继《慢养:给孩子一个好性格》之后,黑幼龙先生又一力作《慢养2:给青少年一个好性格》由中信出版社推出推出。例如,你希望他们成为听命服从的人,那从小就严加管教,说一不二、多体罚,像很多日本、德国的父母那般严厉,以致后来他们会听命从事侵略战争。继《慢养:给孩子一个好性格》之后,黑幼龙先生又一力作《慢养2:给青少年一个好性格》由中信出版社推出推出。该书在台湾地区上市仅半年已加印9次,荣登台湾各大书店亲子教育类畅销书榜。书中引入卡内基经典原则,通过自信、抗压、热忱、沟通、人际关系、影响力6个篇章,辅以卡内基青少年班学员的真实成长案例,为父母及青少年厘清思路,找到提高情商、性格塑造的关键入口!书中案例真实呈现了青少年性格形成过程中可喜的变化,从不知所措的困惑,到有能力解决问题,而这一切变化都得益于卡内基所倡导的6种能力。每一个孩子都应该在青少年时期储备这样的能力,未来,他们才有机会赢得人生!作者简介:黑幼龙,卡内基训练大中华区负责人幼龙企业管理顾问有限公司负责人。.本、德国的父母那般严厉,以致后来他们会听命从事侵略战争。如果你希望他们长大后,成为无拘无束的人,像20世纪70年代的美国嬉皮一样,那就什么都不要管他。由他决定自己要不要洗澡,要不要上学。如果我猜得不错的话,大多数父母都不希望自己的小孩长大后走向前面所说的那两种极端。无论我们的小孩将来做什么工作、从事什么行业,我们最希望的是他们长大后,成为一个快乐的人,对自己充满自信;有很多好同事、好朋友;喜欢沟通,会沟通。然而,在他们的成长过程中,我们有没有朝着这个方向教导他们,帮助他们成为快乐的医师,成为会沟通的工程师,成为会与他人合作的会计师、律师或教师呢?遗憾的是大多数父母的注意力都放在孩子的功课上,帮助的是他们的升学与提高考试成绩。下面这个例子,可以说明后来这些年轻人进入社会的状况。7年前《中国时报》作过一次关于职业生涯的专题报道,有一位人力资源的主管说,如果有一位年轻工程师性情孤僻,常常闷闷不乐,周围的人对他的态度都是惹不起躲得起,他通常没做多久就会离职;进到下一个公司多半又会历史重演。不要忘了,他很可能是名校最热门专业毕业的。我每次看到这样的报道,都很不舒服。要是这位年轻人知道沟通、人际关系和他的学业成绩一样重要,甚至更重要,该有多好!要是父母能在自信、责任感、团队合作方面曾助他一臂之力,该有多好!这些年来,我曾给不少高科技公司送去卡内基训练,像奇美、宏达、和硕等。我发现他们都很忙,常常加班。他们都很希望能多花些时间陪家人,但很难做到。我给他们的建议是用“质”来弥补“量”的不足。一星期如果只能回家吃一次晚饭,那么那天在饭桌上设法多一些笑容;饭后先不要看电视、报纸,先与孩子谈谈心(要他去做功课、去洗澡一定不是谈心),陪他打一场游戏;出差的时候,写一封信给他(不要不好意思赞美他的优点)。你看,那些不需加班、天天回家吃晚饭的爸爸,要是没有做到这些事,他们可能还不如你。我的小孩都已经长大成人。我知道时光不会倒流,但我不禁会想,如果回到二三十年以前,当我的孩子还在中学、大学念书,我最想为他们多做一点什么事情。此刻我才发现,我最想多做一点的,就是这前面我建议你多做的那些事。我多么希望少教训他们一些,我多么希望多给他们写几封信。要是我二三十年前就知道,成绩和升学对他们的成功没那么大的影响,我会更少叮咛他们的功课(虽然我已经很少管他们读书了)。小孩长大后最怀念、最感谢父母的,不是车子、房子或我们留给他们的财产,甚至不是能进最好的学校。他们如果觉得自己命真好,能有这么好的父母,可能就是因为父母帮助他们养成这么开心、这么正向、这么受欢迎的性格。我已经来不及了。你们要抓住这个时机才对。

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